Modelo de Gestión Estratégica
Facilita la revisión y/o desarrollo de un plan estratégico e implementa su control de avance
Modelo de Gestión del Trabajo Personal
Impulsa el cumplimiento de metas individuales para el logro de las metas empresariales
Modelo de Gestión Operacional
Define los objetivos y metas para un proceso o área, así como el monitoreo de las mismas
Manual de Operación y Funciones
Impulsa el desempeño esperado de cada puesto o rol mediante la clarificación de sus responsabilidades
Reglamento de Organización y Funciones
Impulsa el desempeño esperado de la organización clarificando las responsabilidades de área o unidad
Manual de Procesos y Procedimientos
Impulsa el desempeño esperado de cada proceso mediante la clarificación de componentes y resultados
Matriz de Objetivos y Diagnósticos FODA
Definir los objetivos estratégicos a partir de los diagnósticos FODA
Portafolio de OKR’s Anual
Establece metas anuales en términos de OKR’s, KPI’s, e Iniciativas
Canvas de Orientación Estratégica
Establece las definiciones estratégicas de más alto nivel
Matriz de Ansoff Extendida
Define y prioriza alternativas de crecimiento en mercados y/o productos
Problemas, Dilemas y Acciones
Anticipa temas críticos y tendencias de opinión que influenciarán el plan
