Una alternativa al “Diagrama de Ishikawa” con opción de OKRs

El enfoque Objetivos-Barreras-Soluciones es intuitivo y fácil de entender, especialmente para ejecutivos, quienes esperan propuestas de acción con adecuado sustento y de beneficios claros. Los OKRs (Objectives and Key Results) son una buena manera de expresar tales beneficios.

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